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Arizona Public Service (APS)

Le soluzioni cloud AVEVA riducono i costi di formazione e di manutenzione da remoto

Arizona Public Service, il maggiore fornitore di energia elettrica dello Stato dell'Arizona, gestisce sei centrali su un territorio di oltre 35.000 miglia quadrate. Con metเ dei suoi 6.000 collaboratori in uscita per pensionamento nei prossimi cinque anni, l'azienda doveva affrontare una sfida importante: trasmettere il know-how critico e formare una nuova generazione di operatori senza saturare i siti con trasferte costose e dispendiose in termini di tempo. La formazione tradizionale in presenza si scontrava con la dispersione geografica e offriva un'esposizione limitata agli scenari di simulazione. APS si ่ affidata ad AVEVA per implementare modelli generici di centrali nel cloud grazie ad AVEVA CONNECT e AVEVA Operator Training Simulator. Questo approccio ha eliminato le trasferte, facendo risparmiare fino a tre giorni per sessione e per persona. Gli operatori possono ora esercitarsi a qualsiasi ora, ripetere gli scenari tutte le volte necessarie e acquisire in modo duraturo le competenze indispensabili per mantenere un'energia elettrica accessibile per gli abitanti dell'Arizona.

Sfida

  • Consentire una formazione in sito basata sul cloud
  • Aumentare la visibilitเ e l'efficacia della formazione
  • Migliorare le competenze dei dipendenti per sostituire una forza lavoro in pensionamento
  • Trovare una soluzione agnostica che funzioni per tutti i 12 stabilimenti

Soluzioni

  • CONNECT
  • AVEVA Operator Training Simulator

Risultati

  • Tempi di spostamento ridotti e maggiore efficacia della formazione
  • Simulazioni di formazione disponibili in qualsiasi momento e in tutti i siti
  • La disponibilitเ e la ripetizione hanno reso la formazione pi๙ efficace

Testimonianze

ซ Utilizzando una soluzione basata sul cloud, possiamo offrire formazione presso la loro sede, in modo che trascorrano pi๙ tempo al pannello di controllo e meno tempo dietro il parabrezza. ป
Clay Goodman
Responsabile della formazione, Pubblica amministrazione dell'Arizona

FAQ

In che modo AVEVA CONNECT sta rivoluzionando la formazione degli operatori di impianto?
AVEVA CONNECT ospita modelli generici di impianti utilizzati da AVEVA Operator Training Simulator nel cloud. Per Arizona Public Service, che gestisce sei impianti su 35.000 miglia quadrate, questo approccio elimina i costi di viaggio (fino a 3 giorni per sessione e per persona). Gli operatori si allenano in qualsiasi momento, da qualsiasi localitเ, e si esercitano gli scenari secondo necessitเ. ศ una risposta moderna alla sfida di una forza lavoro energetica invecchiata.
Perch้ un simulatore di addestramento per operatori ่ fondamentale di fronte a un pensionamento di massa?
All'APS, metเ dei 6.000 dipendenti andrเ in pensione entro cinque anni. AVEVA Operator Training Simulator permette di sfruttare il know-how degli operatori esperti in modelli ad alta fedeltเ che riproducono il comportamento delle centrali elettriche. In poche settimane, i nuovi operatori acquisiscono riflessi che prima richiedevano anni di pratica. ศ una leva strategica per preservare la continuitเ operativa e garantire la sicurezza in un settore in cui l'esperienza ่ fondamentale.
Quali benefici operativi porta la formazione cloud a un operatore multi-sito?
Per Arizona Public Service, la formazione cloud tramite AVEVA CONNECT elimina i tempi di viaggio e aumenta la disponibilitเ delle simulazioni. Gli operatori possono accedere agli scenari in qualsiasi momento, su qualsiasi sito, e possono ripetere gli esercizi fino a padroneggiarli completamente. Questa disponibilitเ 24 ore su 24 aumenta significativamente l'efficienza dell'insegnamento, riducendo al contempo i costi logistici associati alla formazione tradizionale in presenza. Un modello particolarmente rilevante per gli operatori energetici in grandi territori.
In che modo una soluzione agnostica semplifica la formazione multi-impianto?
AVEVA Operator Training Simulator funziona sulle 12 centrali APS utilizzando modelli generici di centrali elettriche, senza dipendere da una specifica tecnologia proprietaria. Questa agnosticitเ rende possibile unire contenuti educativi, standardizzare le migliori pratiche in tutta la flotta e ridurre i costi di sviluppo e manutenzione dei simulatori. Per un fornitore di elettricitเ che utilizza una varietเ di tecnologie, questo ่ un fattore chiave nella scalabilitเ e sostenibilitเ dell'investimento in formazione.
In che modo la simulazione aiuta a mantenere le tariffe elettriche accessibili?
Per il Servizio Pubblico dell'Arizona, fornire elettricitเ accessibile agli abitanti dell'Arizona significa controllare i costi operativi. La formazione su AVEVA Simulation riduce drasticamente i costi di viaggio, accelera lo sviluppo delle competenze degli operatori e limita errori operativi costosi. Preservando le competenze di fronte ai pensionamenti, APS garantisce le prestazioni industriali dei suoi sei impianti e stabilizza i costi nel lungo termine � un beneficio diretto per la tariffa finale sostenuta dagli utenti.